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淄博高新区召开全面深化改革工作培训会

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8月14日,高新区在火炬大厦召开全面深化改革工作培训会。会议邀请了市委改革办专职副主任、调研员李卫做制度创新改革专题培训,目的是提高大家对改革工作的认识和业务能力,全面提升高新区改革工作整体水平。高新区工委委员、工委管委会办公室主任、改革办主任郭成出席会议并讲话。各哪里不实施国六部门分管改革的领导和各科室具体从事改革工作的人员参加培训。

郭成指出,制度创新是一场深刻革命日本女3套房,是实现高质量发展的必然要求,抓不住制度创新这个根本,改革就不可能有真突破。在推动改革工作中,只有找准制约经济社会发展的难点、痛点、堵点问题,持续加强制度设计,精准聚焦发力,才能不断提高改革的实效。制度创新是要在不触碰纪律法律底线的前提下,以思想的解放、观念的变革打破陈旧的思维模式,改变固化的工作方式,把主观能动性发挥到极致,创造性地做好各项工作。什么事都墨守成规、不愿创新,影响的是改革深入,贻误的是经济社会发展。制度创新是要敢于容错纠错,树立勇于担当、敢闯敢试的鲜明导向,做到不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职,激发健康险保险健康险保险公司好广大党员干部干事创业的活力,为推动高新区高质量发展不断做出新的贡献。

今年全省深化改革工作重点是制度创新改革和“一次办好”改革,省委、市委都高度重视,希望大家会后一定要再学习、再研究,深刻领会制度创新改革的重要内涵和重大意义,将本次培训会的精神贯穿到我们今后的改革工作中去,用制度创新激发各方面的创造活力,并转化为谋划工作的思路举措,转化为推进工作的实际成效,推动高新区的改革工作再上一个新台阶。

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