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互动|加班做样子,领导不走我不走?形式主义加班现象你们单位有吗?

生活 adm1n 2019-05-23 18:35:39 查看评论 加入收藏

你有没有半夜发过朋友圈说你还在辛苦加班,然而工作下班前已完成?领导从办公室出来,你有没有立马放下手机,开始眉头紧簇并“奋笔疾书”?是否被领导交代随时待命,然而却看着时钟分秒流逝 自己却无所事事?各种形式主义加班现象正污染我们的奋斗精神!

以加班为名怒刷存在感

如果领导晚上捌点走,你要等到他出办公室的一刻,看见的是你在读文件或者敲键盘的画面。如果他问你“还不下班啊”,你就说还有点事要提前做好准备……一地方国企工作人员说,这是自己“刷存在”的小秘密,形式主义加班只为在领导面前混个脸熟。有些单位甚至还成了常态,出现一种“不加班就不上进”的认识。不仅如此,这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上,“朋友圈办公”“聊天群加班”俨然成风。

有部分公司形成一种不成文的规矩:“领导不走,你也不能走”,“让领导看到你们艰苦奋斗的样子,领导玖点走,你干坐都要坐到晚上玖点”。还有单位上司会时不时让下属在办公室待命,然而,下属来了之后也没有任何事,大家互相干瞪眼。

不少公司职工表示,企业要发展,员工必须要奋斗,但绝不靠形式主义加班这种“假奋斗”来实现。根据实际工作需要加班,不加没必要、没效率、没业绩的班,不鼓励大家做很勤奋、没业绩的“小白兔”。

有企业负责人认为,一旦出现加班现象,应该从雇员和雇主双方找原因。解决形式主义加班,途径是提高劳动效率和劳动质量。

互动

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